加班下班路上自己摔伤算工伤吗

1.通常，加班后下班路上自己摔伤不算工伤。按工伤保险规定，上下班途中因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤才认定为工伤，自己摔伤不在此列。
2.若能证明摔伤是工作场所危险因素延伸到下班途中所致，像单位楼道湿滑下楼摔倒，下班路上旧伤未愈又摔倒，有机会认定工伤。但要提供充足证据，经工伤认定部门审核。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
一般加班下班路上自己摔伤不算工伤，但因工作场所特定危险因素延伸致下班途中摔伤，有机会认定为工伤。
法律解析：
根据工伤保险相关规定，上下班途中认定工伤需是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。自己摔伤显然不属于这类“非本人主要责任的交通事故等”情形，所以通常不算工伤。然而，若能证明摔伤是工作场所特定危险因素延伸至下班途中所致，像单位楼道湿滑下楼摔倒，下班路上因伤未愈再次摔倒，经提供充分证据并通过工伤认定部门审核，是有机会认定为工伤的。如果您在工伤认定方面有疑问或遇到类似情况，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.一般加班下班路上自己摔伤通常不算工伤。根据工伤保险规定，上下班途中认定工伤需是受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，自己摔伤不在此列。
2.若能证明摔伤是工作场所特定危险因素延伸导致，像单位楼道湿滑下楼摔倒，之后下班路上因伤未愈再次摔倒，有认定工伤的可能。但这种情况需提供充足证据，并经工伤认定部门审核。
3.建议员工遇到此类情况，第一时间收集相关证据，如现场照片、证人证言等。同时，及时向单位报告受伤情况，按照单位和工伤认定部门要求准备材料，配合完成工伤认定流程。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）通常而言，加班下班路上自己摔伤不符合工伤认定条件。工伤保险规定，上下班途中认定工伤需是受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，自己摔伤不在此列。
（2）若能证明摔伤是工作场所特定危险因素延伸至下班途中所致，像单位楼道湿滑下楼摔倒，之后下班路上因伤未愈再次摔倒，存在认定工伤的可能性。但要获得认定，必须提供充足证据，并通过工伤认定部门审核。

提醒：
若认为自己符合工伤认定特殊情况，应及时收集相关证据，申请工伤认定；不同案情认定结果有别，建议咨询专业分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若自己在加班下班路上摔伤，通常不能认定为工伤，此时不必尝试申请工伤认定，可自行处理伤情。
（二）若怀疑摔伤与工作场所特定危险因素有关，如因单位楼道湿滑受伤，之后下班路上旧伤导致再次摔倒，要注意收集充分证据，像现场照片、证人证言等，然后向工伤认定部门申请工伤认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这说明一般自己摔伤不符合认定工伤条件，但有证据证明与工作场所危险因素相关等特殊情况，需经审核来判定是否属于工伤。